Η ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΩΣ MANAGEMENT
ή π ώ ς χ ά ν ε τ α ι η Δ η μ ο κ ρ α τ ί α
Τα τελευταία χρόνια στην Ελλάδα -και όχι μόνο- παρακολουθούμε μια σιωπηρή αλλά βαθιά μεταμόρφωση. Η πολιτική παύει να είναι πολιτική και μετατρέπεται σε εταιρική διοίκηση.
Η χώρα δεν κυβερνάται ως κοινωνία, αλλά ως «επιχείρηση».
Οι πολίτες δεν αντιμετωπίζονται ως φορείς δικαιωμάτων, αλλά ως «πόροι». Τα νοσοκομεία, τα σχολεία, οι υποδομές δεν θεωρούνται δημόσιο αγαθό, αλλά «κόστος» ή «επενδυτικό προϊόν».
Το αποτέλεσμα είναι μια Δημοκρατία που έχει ακόμη τα σύμβολά της, αλλά έχει χάσει την ουσία της.
Γιατί η πολιτική δεν είναι excel. Δεν ειναι δείκτες απόδοσης.
Δεν είναι επικοινωνία κρίσεων.
Η πολιτική είναι σχέση ευθύνης, φροντίδας και δικαιοσύνης.
Κι όταν αυτή η σχέση αντικατασταθεί από λογικές αγοράς,
τότε η Δημοκρατία χάνει το νόημά της.
Δεν είναι τυχαίο ότι αυτή η χυδαιότητα, αυτή η αντικειμενικοποίηση του ανθρώπου, αυτή η μετατροπή του πολίτη σε «μετρήσιμη μονάδα» παρουσιάστηκε στην Ελλάδα ως εκσυγχρονισμός, ως «μοντερνισμός», ως «πρόοδος».
Μας είπε η Δύση -και οι εγχώριοι μιμητές της- ότι για να γίνουμε σύγχρονοι πρέπει να γίνουμε «αποτελεσματικοί».
Και για να γίνουμε αποτελεσματικοί πρέπει να διοικούμε τη χώρα σαν επιχείρηση, να σκεφτόμαστε σαν managers, να μετράμε τους ανθρώπους με δείκτες απόδοσης, να οργανώνουμε την εκπαίδευση με ανταγωνισμό, την κοινωνική πολιτική με κόστη, τη δημοκρατία με εικόνα.
Όλα στο όνομα του “efficiency”. Όλα στο όνομα μιας προόδου που δεν είχε μέσα της άνθρωπο, αλλά μόνο αριθμούς.
Έτσι εισήχθη η κουλτούρα όπου η φροντίδα θεωρήθηκε αδυναμία, η αλληλεγγύη αναποτελεσματικότητα, η δημοκρατία «γραφειοκρατικό εμπόδιο» και η δικαιοσύνη «θεσμική καθυστέρηση».
Κι έτσι, δήθεν εκσυγχρονιζόμενοι, καταλήξαμε πιο απάνθρωποι. Γιατί αυτό που μας πουλήθηκε ως «πρόοδος», ήταν στην πραγματικότητα ένα μοντέλο που ευνοεί τους ισχυρούς και γυμνώνει τους ευάλωτους.
Ένα μοντέλο που γυρίζει την κοινωνία προς τα πίσω, ντυμένο με λέξεις που υπόσχονται ότι την πηγαίνουν μπροστά.
Η Λογική του Management στην Πολιτική έθεσε ως πρωταρχικό στόχο την “αποδοτικότητα”, όχι η κοινωνική δικαιοσύνη
Στο management, επιτυχία σημαίνει δείκτες. Στην πολιτική σήμερα, επιτυχία σημαίνει αριθμούς: ρυθμούς ανάπτυξης, τουριστικά ρεκόρ, επενδυτικούς δείκτες.
Αλλά κανένας δείκτης δεν μετρά τη θλίψη, την ανασφάλεια, την αδικία, τη φτώχεια, το πένθος. Η πραγματική ζωή δεν χωράει σε dashboards.
Η Λογική του Management στην Πολιτική έκανε την εικόνα σημαντικότερη από την ουσία. Γιατί, όπως το management λατρεύει τα brands έτσι και η πολιτική σήμερα λατρεύει την επικοινωνία.
Αντί να επιλύει τα προβλήματα, η εξουσία τα «επικοινωνεί».
Αντί να λογοδοτεί, διαχειρίζεται εντυπώσεις. Αντί να ομολογεί ευθύνες, παράγει αφήγημα. Και βέβαια, η αλήθεια γίνεται προϊόν, όχι υποχρέωση.
Η Λογική του Management στην Πολιτική μετέτρεψε την κοινωνία σε αγορά.
Οι πολίτες γίνονται «στόχοι» που πρέπει να πειστούν.
Οι ομάδες ανθρώπων γίνονται «τμήματα αγοράς».
Η ψήφος γίνεται «καταναλωτική συμπεριφορά».
Η συλλογικότητα αποδομείται.
Και χωρίς συλλογικότητα δεν υπάρχει Δημοκρατία.
Η Λογική του Management στην Πολιτική μετατρέπει τον ηγέτη σε CEO, που μιλά με όρους management για «αποτελεσματικότητα», «επενδύσεις», «στόχους», «αποδοτικότητα του κράτους».
Αλλά ο ρόλος της πολιτικής δεν είναι να κάνει τη χώρα «ανταγωνιστική». Είναι να την κάνει δίκαιη.
Ως εκ τούτου η Λογική του Management στην Πολιτική αντικαθιστά τη συμμετοχή από την πειθάρχηση
Στο management, ο εργαζόμενος εκτελεί.
Στην πολιτική, ο πολίτης «πρέπει να προσαρμοστεί».
Η διαβούλευση γίνεται τυπική.
Οι αποφάσεις λαμβάνονται χωρίς κοινωνική συναίνεση.
Η Δημοκρατία συρρικνώνεται σε διαχείριση.
Η Λογική του Management στην Πολιτική ιδιωτικοποιεί, επίσης, την παιδεία.
Όταν η πολιτική σκέφτεται ως management, η παιδεία γίνεται προϊόν. Η παιδεία είναι "εφόδια", προγράμματα που απευθύνονται στην «αγορά», σχολεία-βιτρίνες,
ιδιωτικές πρωτοβουλίες που λειτουργούν ως δείκτες κύρους,
αξιολογήσεις που πειθαρχούν αντί να βελτιώνουν.
Και τότε η παιδεία παύει να παράγει πολίτες και αρχίζει να παράγει executives «στελέχη».
Η Λογική του Management στην Πολιτική νοιάζεται για την ηρεμία, όχι για την αλήθεια.
Γιατί, το management θέλει «ομαλή λειτουργία».
Η εξουσία θέλει «ηρεμία».
Έτσι, ακόμη και το πένθος γίνεται «διαχείριση κρίσης», η οργή γίνεται «τοξικότητα» και το αίτημα για δικαιοσύνη γίνεται «υποκινούμενο».
Η κοινωνία δεν ακούγεται.
Αντιμετωπίζεται σαν πρόβλημα που πρέπει να ησυχάσει.
Συνεπώς, με το Management στην Πολιτική η πολιτική αποπολιτικοποιείται. Αυτή είναι η μεγάλη απώλεια.
Όταν η πολιτική λειτουργεί σαν εταιρεία, παύει να είναι πεδίο αξιών και γίνεται τεχνικό επάγγελμα.
Η πολιτική χάνει την ψυχή της, το όραμα, την ηθική, τη σύγκρουση ιδεών, την ευθύνη απέναντι στον άνθρωπο.
Η πολιτική εξουσία δεν λειτουργεί πια με πυξίδα την κοινωνική ανάγκη, αλλά με πυξίδα την κερδοφορία, όχι απαραίτητα οικονομική, αλλά πολιτική. Κερδοφορία επικοινωνίας, εξουσίας, δικτύων συμφερόντων.
Που σημαίνει πως η χώρα δεν κυβερνάται ως κοινότητα, αλλά ως σύστημα παραγωγής κέρδους για τους λίγους.
Που σημαίνει ότι ο πολίτης δεν αντιμετωπίζεται ως υποκείμενο δικαιωμάτων, αλλά ως «παραγωγική μονάδα» που πρέπει να είναι ήσυχη, αποτελεσματική, προβλέψιμη.
Και το χειρότερο, σημαίνει ότι η Δημοκρατία μετατρέπεται σε σκηνικό.
Σε μια βιτρίνα πίσω από την οποία λειτουργεί ένα μοντέλο εξουσίας που δεν είναι δημοκρατικό, όσο κι αν χρησιμοποιεί τη γλώσσα της δημοκρατίας.
Η μεγαλύτερη ομοιότητα ανάμεσα στο management και στην πολιτική του σήμερα είναι η πιο επικίνδυνη.
Και τα δύο νοιάζονται για την εικόνα της σταθερότητας,
και τα δύο φοβούνται την αλήθεια.
Αλλά μια κοινωνία δεν είναι επιχείρηση.
Δεν ζυγίζεται με κέρδη και ζημιές.
Δεν μετριέται με δείκτες απόδοσης.
Δεν λειτουργεί με branding.
Μια κοινωνία ζει από τη Δικαιοσύνη,
αναπνέει από τη Δημοκρατία,
και μεγαλώνει από την Παιδεία.
Κι όταν αυτά χαθούν,
η χώρα δεν γίνεται πιο «σύγχρονη».
Γίνεται πιο υπάκουη.
Και πιο ανυπεράσπιστη.
Η πολιτική πρέπει να ξαναθυμηθεί
ότι δεν υπάρχει για να διοικεί,
αλλά για να υπηρετεί.